芜湖绿叶制药管理干部培训中心自今年成立以来第一期培训班于9月30正式圆满结束，
来自各大专院校医药相关专业的学员经过在生产制造一线、质量保证系统、售后服务等系统的为期3个月的实习和培训，经过筛选和淘汰后，主要学员将派往各办事处进行销售实战考核。
绿叶培训中心的建立对公司的发展具有深远意义，是公司人才战略“种子计划”具体实施，为公司将来成规模、成建制、成系统地培养未来管理后备梯队开创了先河，为公司逐步建立“学习型组织”奠定了基础。
总经理赵剑指出：“培训中心的工作要持续改进，向“系统化、专业化、实战化”三个方向发展，通过培训也同时提高现有管理骨干的系统和流程的管理能力，逐步提高系统的执行力和创造力，培训中心将会逐步发展成为公司未来的“黄埔军校”，成功的关键在于坚持，坚持下来，就为企业未来的发展撒下了希望的种子”。
